|
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ถือเป็นองค์ประกอบสำคัญในการบริหารจัดการสถานศึกษาอย่างมีประสิทธิภาพ โดยเป็นแนวทางที่ชัดเจนในการดำเนินงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนพันธกิจของโรงเรียนให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด แผนงานฉบับนี้ได้จัดทำขึ้นเพื่อใช้เป็นกรอบแนวทางในการบริหารงานบุคคลในทุกขั้นตอน ไม่ว่าจะเป็นการบรรจุ แต่งตั้ง การพัฒนา การประเมินผล ตลอดจนการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม และการพัฒนาศักยภาพของครูและบุคลากรให้เหมาะสมกับบริบทของสถานศึกษา
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลยังช่วยให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาของโรงเรียนมีความเข้าใจในกฎหมาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ และแนวทางปฏิบัติต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคลในสถานศึกษา อันจะส่งผลให้เกิดความถูกต้อง โปร่งใส และเป็นธรรมในการดำเนินงาน ส่งเสริมให้เกิดบรรยากาศการทำงานที่ดี และสนับสนุนให้บุคลากรมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างเต็มศักยภาพ
โรงเรียนวัดฤทธิ์ (คำหมื่นปทุมานุสสรณ์) ตระหนักถึงความสำคัญของการบริหารงานบุคคลอย่างรอบด้าน จึงได้จัดทำแผนบริหารทรัพยากรบุคคลฉบับนี้ขึ้น โดยมุ่งหวังว่าเอกสารเล่มนี้จะเป็นแนวทางและเครื่องมือในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในโรงเรียนอย่างยั่งยืน และเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนโรงเรียนไปสู่การเป็นสถานศึกษาที่มีคุณภาพ มีประสิทธิภาพ และมีธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการอย่างแท้จริง
|
 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
ดาวน์โหลดไฟล์
|
หน้าแรก
คณะผู้บริหาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ภาพกิจกรรม
ถาม-ตอบ(Q&A)
สมุดเยี่ยม
ติดต่อเรา
